Over Patrick Hardenbol
Oprichter van Mentor@Work. Bezig met één ding: begeleiding structureel beter maken.
Waarom Mentor@Work?
Ik heb jarenlang gewerkt in begeleidingsrollen: in vakopleidingen, bij teams, in de praktijk. En ik zag steeds hetzelfde. Begeleiding die goed begint, maar niet blijft hangen. Afhankelijk van de persoon, het moment, het toeval.
Ik was ervan overtuigd dat het anders kon. Niet met een mooi rapport, maar gewoon door het in te richten zoals je een werkproces inricht. Dat is uiteindelijk de Learning Loop geworden: een methode die begeleiding onderdeel maakt van de dagelijkse praktijk.
Mentor@Work is geen consultancybedrijf. We komen niet met dikke rapporten. We helpen organisaties die écht iets willen veranderen in hoe ze mensen begeleiden. Met resultaat dat je ziet.
Wat me drijft: elke deelnemer verdient begeleiding die werkt, niet alleen als de juiste persoon er toevallig bij is.
"Ontwikkeling gebeurt in kleine momenten. De kunst van goed mentorschap is die momenten niet aan het toeval overlaten."
Relevante ervaring
Oprichter, Mentor@Work
Ontwikkeling van de Learning Loop door praktische toepassing binnen organisaties in vakopleidingen, de overheid, energie en infrastructuur, logistiek en de sportsector.
Ervaring in begeleiding en organisatieontwikkeling
Jarenlange praktijkervaring in het begeleiden van teams en individuen. Niet vanuit de theorie, maar vanuit de werkvloer zelf.
Voortdurende ontwikkeling
Geen vaste opleiding of certificering, maar een praktijk die continu wordt aangescherpt. Voortdurende verdieping in coaching, leertheorie en de toepassing van AI in begeleiding en leren.
Sectoroverstijgende praktijk
Werkzaam voor organisaties in vakopleidingen, overheid, energie en infrastructuur, logistiek, de sportsector en vrijwilligersorganisaties. Daarnaast begeleid ik, in algemene zin, ook stagiaires.
Maak kennis met Patrick
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten.
Neem contact opOf verbind via LinkedIn